『定年70歳、再雇用80歳』という企業様に出会いました

学生さんの就職をお手伝いする関係で、様々な業種のたくさんの企業様とお話をさせて頂く機会がある。

先日、当社は『定年が70歳で、再雇用で80歳まで働けます』という企業様に出会った。採用担当者の方の話では、すでに70歳代で現場でバリバリ働いている方もいるそうです。

現在多くの企業は、定年年齢を65歳としています。これは、

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）が改正され、平成18年４月１日から、事業主は、『定年の引上げ』、『継続雇用制度の導入』又は『定年の定めの廃止』により、年金支給開始年齢（男性の年金支給開始年齢に合わせ男女同一の年齢）までの安定した雇用の確保が義務づけられた。また、平成25年4月1日から、継続雇用制度の対象となる高年齢者につき事業主が定める基準に関する規定を削除し、高年齢者の雇用確保措置を充実させる等の所要の改正が施行された。

という国の政策によるものです。

現在の「高年齢者雇用安定法」では、『65歳未満の定年を定めている事業主に対して、65歳までの雇用を確保するため、次のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を導入する義務』が義務付けられている。

• 定年の引上げ
• 継続雇用制度の導入
• 定年の定めの廃止

この3つであるが、多くの企業が導入しているのは『継続雇用制度の導入』というもの。

これは、一度退職をして再雇用するというもの。

そんな中で、『定年が70歳、再雇用が80歳』というのはちょっと驚きだった。2012年における日本人の平均寿命は83.10歳という数字からは、どうなのかな？と思ってしまう。

日本の平均寿命は、

• 1994年　79.69歳
• 2003年　81.76歳
• 2012年　83.10歳

と年々伸びてきた。

この平均寿命が、2015年を境に急激に平均寿命が延びるという話を、ＮＨＫスペシャル「ＮＥＸＴ ＷＯＲＬＤ ─私たちの未来─ 『寿命はどこまで延びるのか』（第2回放送）」でやっていた。

私たち人間の寿命は、現在も一日5時間ずつ延びている。30年後のネクストワールドでは、平均寿命は100歳にまで到達するとも言われている。再生医療と3Dプリンターを組み合わせた臓器の再生、人間の体内を動き回り、がん細胞を見つけ出し、抗がん剤を発射するナノマシン、どんな高難度の手術もミスなく行う手術ロボット、そして若返りの薬。

その結果として、30年後の2045年に平均寿命が100歳になるというのだ。

つまり、私もその対象となる・・・という事だ。


そう考えると、80歳まで雇用するというのは非常に現実的に思える。


こういう企業様がこれから増えていくのだろうか、興味深く見守っていきたい。

「富士通エフ･オー･エム」様が来校

「富士通エフ・オー・エム(株)」さまが来校。


7月から富士通エフ・オー・エム様が出版しているテキストの電子データ（PDF）をお借りして、電子テキストとしての使い勝手を試しています。iPadを数台導入しましていろいろと検証作業をしています。

単なるPDF化よりは、多少の作りこみをした方がやっぱり良いし、不正コピーの防止策を導入するとなると専用のアプリケーションが必要になる。いろいろと問題はあるにしても、先に進まないことには解決もできないからね～。

と思っているのですが。

何と数か月前は、あんなにiPadとかの電子テキストの導入を!!って、学校として騒いでいたのが沈静化。えっ、って感じです。

富士通エフ・オー・エム様に話を一番最初に話を持って行ったときには、前向きに検討します。だったものが、いまや引き合いの話が数校からあるという。ちょっと、うちは足踏み状態じゃないですか。

使ってみて、何冊かのテキストがiPadにまとめて入ってくれるだけでも、良いと思うのですけどね。弱いのは、全体を俯瞰して見るというのがデジタルデバイスになると苦手だってことですかね。

※富士通エフ・オー・エム様では、iPhoneアプリ用「ITパスポート試験対策コンテンツ」を7月より販売しています。利用しているプラットフォーム「Handbook」の限定の開発環境も、本校で導入してたりするんですがね～。

MOS PowoerPoint2007対策テキスト

「富士通エフ・オー・エム」様が来校

「富士通エフ・オー・エム(株)」さまが来校。
担当営業さんの引き継ぎ、ということでいらっしゃいました。
富士通エフ・オー・エム様とは、単にテキストを購入させていただくだけではなく。
テキストのOEM制作、MCAS模擬試験問題ソフトウェアのカスタマイズ、テキストのデジタルデータでの購入など、様々な対応をしていただいています。

そのテキストのOEM制作やテキストのデジタルデータの購入をさらに進めて、デジタル教科書として購入できないかを考えています。物は試しで、こんなことをしたいんだけど許諾してもらえる？といった相談もさせていただいていました。

そんなこともあってか、今回はテキスト作成の部門の方がご同行され、ご意見をお伺いしたいです。ということで、これから企画を進めるために作成した、iPad上で動作するデジタルテキストを見せていただきました。もちろん、現状のテキストを単にPDF化した物ではなく、それように作りこまれているものでした。

使用されていたデジタルテキストのプラットフォームは、既存の市販されているものでした。このプラットフォーム上でどこまでできるのか、ちょっと楽しみではあります。

特定の場所でじっくりと利用したいiPad、Andoroidタブレット。
場所を特定せず移動中でも利用したいiPhone、Andoroid携帯。
これらの今話題のデバイスをうまく組み合わせることで、効果的な学習環境を提供できるようにも思います。e-Learningの仕組みも組合せながら、来年度に向けていろいろとトライしてみますかね。

富士通エフ･オー･エム株式会社にて

横浜ランドマークタワー20数階にある、富士通エフ･オー･エム株式会社のオフィスからの眺めは素敵です。こんなオフィスで残業なぞバリバリしていたら、ついつい女性を口説いてしまうことでしょう。社内結婚、多そうだよね。

来年度に向けて、いろいろな提案をいただきました。こちらからも、いろいろと要望を出させていただきました。様々な意見を交換しました。面白いアイデアもありました。こういうミーティングって、有意義ですよね。

また、あるトレーニングを実施している、教室も見学をさせていただきました。なるほど、という発見もありました。他の学校やスクールでは、どんな授業がされているか。どんな形態で運営されているか。見学することは、とても参考になる。というか、そこから「気づき」が生まれる。

学校の中に、組織の中に、閉じこもっていてもなんら新しいものを、見つけることなど出来ない。もっと、外の世界を沢山見ないとね。

「株式会社エイ・ビー・エム」様を訪問

「株式会社エイ・ビー・エム」様を、訪問してきました。
インターンシップで学生がお世話になっているのです。

どんな企業様かというと、商品の生産ラインの造る会社さまです。商品パッケージを製作する自動化ラインを造ったり。加工食品のパッケージを複数個まとめてパッキングするラインを造ったり。自動化・省力化をする技術を持った企業様です。 そんな生産ラインをコントロールするのは、ソフトウェアですからね。

「ソフトウェアの仕事って、幅広いなぁ～」と実感させていただきました。

私にとっては、とても目新しいものでワクワクしながら拝見しました。こんなモノづくりの会社もあるんだという新しい発見でした。もちろん、学生さんは頑張っている様子で、うれしいかぎり。

ご対応いただきました、綱川 社長、機械設計技術部 加藤 様、ありがとうございました。

株式会社エイ･ビー･エム
代表取締役　綱川 悦夫
本社工場　　東京都羽村市五ノ神武蔵野355-1
創立年月日　平成元年6月1日
営業品目　　各種生産設備機械、各種省力機械、検査装置等の設計・制作
ＵＲＬ　　　http://www.abm-c.co.jp/index.html

「東成エレクトロビーム株式会社」様を訪問

「東成エレクトロニクス株式会社」様の羽村工場を訪問してきました。
インターンシップで学生さんがお世話になっているのです。

会議室の案内されて、待っているときに目に付いたのが壁にかけられた賞状。
書いてある内容は、90年代ホンダがエンジンサプライヤーとしてコンストラクターズやドライバーズのチャンピオンシップをとりまくった時代に、本田研究所より贈られた感謝状でした。ホンダエンジンのある部分に、東成エレクトロニクスの技術が導入されているのだそうです。高校時代に、ホンダのサービス工場でCB350Fourのエンジンを組み上げる見学？をしたことがありまして、それ以来エンジンは好きですから、お話はとても興味深く面白かったです。

どんな企業様かというと、電子ビームやレーザを用いた材料加工を専門としている企業様です。機械加工ではできない精密加工を、電子ビームやレーザを持ちいるのだそうです。
材料を切る、材料を繋ぎ合わせる、材料をクリーニングする。いろいろとレーザが利用できるというお話をいただきました。

学生がインターンシップでお世話になっている、研究開発部門を見学させていただきました。良い勉強をさせてもらっていますよね。羨ましい。

現在の微細加工がどのように行われているのか、その一端を見学させていただきました。

ご対応いただきました、専務 上野 様、研究開発課 高島 様、ありがとうございました。

東成エレクトロビーム株式会社
代表取締役　上野　保
本社工場　　東京都西多摩郡瑞穂町高根651-6
羽村工場　　東京都羽村市神明台4-4-11
郡山テクニカルセンター
　　　　　　福島県郡山市待池台1-26
設立年月日　1977年6月2日
営業品目　　JOB事業（レーザ・電子ビームジョブショップとしての受託加工）
　　　　　　エンジニアリング事業（システム選定・製造・販売・取扱ノウハウ・保守サービス）
　　　　　　製品開発事業（超臨界流体技術で使用される様々な機器を開発・製造・販売）
ＵＲＬ　　　http://www.tosei.co.jp/

「株式会社インフォテック・サーブ」さま来校

7月22日(水)は、株式会社インフォテック・サーブさまに八王子キャンパスまで、来校いただき打合せを実施。
ITカレッジでは、情報処理技術者試験「基本情報技術者」の午前試験免除制度を利用した講座を開催します。履修講座の申請にあたっては、株式会社インフォテック・サーブさまのテキスト『ITワールド』と『IT戦略とマネジメント』を利用している関係で、講義の開催に向けて打合せをさせて頂きました。
当日、お越しいただいたのは、古郡さんと中林さん。古郡さんとは、J検 情報システム試験の制度のひとつ前、情報処理活用能力検定の時代から、作問委員としてご一緒させていただきました。

そんな関係もあって、新しく担当する教員との顔合わせも含めて、はるばる八王子キャンパスまで来校いただいたのでした。業界の動向などのお話もお聞きしながら、打合せは終了。

ありがとうございました。

帰り際に、
古郡さん　「お子さんどうですか？中３と小6ですかね？」
わたし　　「そうでしたっけ？　なんせ、ずーーーっと、会ってないからね。」
古郡さん　「うちの子と、一年違いでしたから。間違いないですよ！」
わたし　　「あっ。そうかね～」

3年近く離れて生活をしているからなぁ～。大きくなったろうね。

職場にもよく連れて来たりしていたので、よく子どもたちの事を聞かれるのですが・・・
ちょっと辛いですね。

そして、あきれているのでしょうね子どもたちは。アホな父親に･･･

まあ、でも元気でやっていることでしょう。受験頑張れよ、小僧!!